您好！今天我们要讨论一个备受关注的话题——牛云数科。为此，我们精心整理了3个关于牛云数科的解答，希望能为您提供有价值的参考。让我们一起来看看吧！
“职场中，不要试图用努力去感动你的老板”，你怎么看？
我认为企业老板给了我的事业的平台，应该以主人翁精神做好自已的事，有成绩出来了老板会给予认可，不要把自己当做打工挣钱，做一天和尚撞一天钟，如果想创业必须向别人学习技术，管理，从基础开始学，不要认为有技术自傲，好学谦虚老板会兴尝的！
朋友有一次跟我讲了他公司里有这样四个员工：
A，很喜欢也很擅长在老板面前表现自己，会经常主动找到老板面谈，汇报工作近况以及做出的成绩，下班后看见老板办公室的灯光还亮着，会坚持加班等到老板离开；老板经常在员工大会上当中表扬他，一年之内数次升职加薪。
B，以A榜样，也学着他刻意在老板面前表现自己，经常制造自己在拼命工作时被老板看见的场景，结果三个月后被开除了。
C，任何时候都是埋头苦干，几乎不跟任何人说话，被公认为全公司最勤奋的人，三年时间，很多他手把手带的新人都成为他的领导，他还是坚守原岗位；
D，上班期间经常未经请示外出，开会无故旷到，大家都不知道他每天在做什么，屡教不改，但是业绩全公司之一，全公司除了老板和股东外就数他赚钱最多了；
A的初衷可能是做给老板看，但是时间久了成为自己前进的动力，善于表现自己，更善于沟通交流，老板很清楚他做了什么努力，当然也看到他做出的结果；
B只是学到A的皮毛，只是看到表面，纯粹是弄虚作假糊弄领导，老板阅人无数，这种小把戏都看在眼里，更重要的是，没有看到结果，更能说明做的都是表面工作，无德无能之人，是公司首先要清理的人；
C的态度是极好的，认真踏实，这一点可以作为榜样，但是身在团队里，跟同事没有沟通，自然是很难做出成绩，更不谈很好的发展了；
D典型的恃才傲物，非常有能力，工作也很自律，有明确的目标和计划，很清楚自己改做什么，不需要领导的督促，属于冲锋陷阵的将才，但是孤立的性格很难堪当大任。
职场里，
1多数老板都是血雨腥风创业路上九死一生走过来的，在他们面前，更好还是保持真诚，不要演戏；
2容许有不同的性格，思想和工作方式，但是适者生存，创造价值是亘古不变的生存法则；
3善于沟通交流，让老板知道你在做什么，会锦上添花，让你获得更多的机会，同时也是给到自己更大的动力；
用你的努力表现，高效沟通和出色的工作成绩是可以感动老板的，他会在你身上看到当年自己创业时的影子，可能因此对你格外器重，机会永远优先给到有准备的人。
你好，我是欣姐。
这句话，很扎心，也很真实。
因为你的努力如果不能给公司带来效益的话，真的不值一提。
职场如战场，看的是你的能力
在职场上，业绩是之一要务。
如果你是一个程序员，能否写出复用率高、bug少的代码，就是你的业务能力。
如果你是一个销售员，能否成功把产品卖出去，能够获取到大客户的资金，就是你的业务能力。
如果你是一个文案，能否写出十万+，能够带来销售率转化，就是你的业务能力。
如果你是一个人事，你找来的人能不能以最小成本给老板带来更大化效益，就是你的价值。
努力和成绩不是一回事
扪心自问一下，有哪个员工肯说自己不努力？
努力是指在自己能力更大范围内付出的人力、精力、物力、财力成本。
医生常常说“我尽力了”，但仍然没有挽回生命，反而被家属上门围堵，指责。这很残忍，但的确，不是所有的努力都会有好结果。我们在电视上经常看到主刀医生一天连续做5台手术，累瘫在手术台上。能够治愈病人、能够对病情有所改善，这些才能够叫努力有了成果。
正如过我们普通人一样，你通过自己的努力，让公司运营成本降低了5%，那就是你的成绩，而这背后可能是你和所有部门共同努力的结果。
“感动老板”是个伪命题
你想感动老板，目的是升职加薪，否则你要和他成为家人、成为朋友？是不是非分之想了。
在职场上，也许有温情，通过连轴转一个月，每天加班让老板看见，每次加班发朋友圈让老板看见点赞，每次在群聊里发彩虹屁让老板开心。但这些，可能在老板眼里显得很拙劣。
你是否能够在重要场合为老板背锅？你是否能够赔上自己的身家给老板当台阶，让他走上人生巅峰？你是否舍身救老板自己进医院?这样的机会微乎其微。
与其做这些，不如想想怎么提高自己吧。当然，你也可以效仿其他人怎么调动起老板的七情六欲，试探TA的情商。不过，感觉你不会有啥好结果的。
我是欣姐，希望我的回答能对你有所帮助，谢谢。
你会为了什么努力工作？
同样是努力工作，不同的人出发点也是不一样的。
比如，有的人是为了提升自己的能力而努力工作，有的人是因为工作量太大而努力工作，有的人是为了每月的高薪而努力工作，当然也会有人为了感动老板而努力工作。
而实际上，老板不会因为你的努力加班而感动，只会为你创造的价值而赞叹。
所以，如果关注自己努力工作，要多看看自己创造了什么样的价值，相对于创造不可替代的价值，自己加班只是代表工作时长比较长，而工作结果怎么样，两者之间没有必然的关系，如果有的老板关注效率，可能他还会怀疑你的工作能力。
所以不要在工作时间上死磕，而要把时间、注意力放在如何产生更多老板关注的价值上。
在职场我会努力工作，用我的成绩来证明给老板看。没有必要去天天讨好老板。因为，尽心尽力为公司打拼。把公司当做家里。诚心实意的为公司做事。这就是更好的员工。我想老板也需要这样的员工。
移动互联网时代，聚焦三农，如何才能把扶贫工作做得更好？
脱贫攻坚，主要牵涉“三农”问题。就是要在农村彻底消灭贫穷，让农民真正富裕起来，发展现代农业。
互联网时代，也是信息时代，结合当地的产业特点，做好养得起，种得好，卖得掉。在当地成立农业合作社，通过统一收购，统一销售，打造属于自己当地的品牌。通过电商平台，比如 *** ，今日头条，拼多多。在农业种植过程中，对于当地的五保户，平困户多多帮助。利用当地的房屋，可以发展旅游休闲，餐饮业。增加农民的时候收入，吸引外出务工人员的回流。
扶贫，重点在于扶字，贫穷只是结果，并非他们一无所有，扶贫地区有很多好的农产品，只是信息不达、物流不到达、造成中间商环节比较多，损耗比较大，现在损耗率在农田产出一斤的农产品，到城里消费者家里可能只有半斤了，一是信息不对称导致滞销产生存货周转损耗，二是路上运输损耗等，农产品的价格到城市都是数倍，扶贫，要扶产地人会用互联网用平台，会更好的种值 *** ，会做好销量服务，让好东西更合理价格买给更多的人，自然扶起来就不再贫穷了
现今社会生活品质要求越来越高！农产品在走上高产丰产的同时，必须要把高质放在首位。许多年轻一辈己经意识到这一点，在农村发展生态种养殖。但是怎么将高优质的农产品推广及销售出去，成为了一大难题。
之一，如何解决想买而买不到，想买又不够了解，信誉度的问题。这就需要媒体及互联网在大力推广和宣传的同时，建立起媒体的权威性，让客户愿意透过互联网，来了解和消费农产品。
第二，如何解决许多优质产品的技术把控，及宣传和推广问题。现在的许多农产品，由于没有好的媒介进行推广，造成滞销，直接打击到种养殖者信心，从而只有降质降成本生产低质化，同质化农产品来应付市场，以求挽回损失。
在5G *** 即将到来的今日， *** 媒体将承载更多的功能。在解决合理种植，指导技术，产销平衡等等许多方面，都能发挥重要作用。这也是 *** 官媒及广大自媒体人必须操守的职责和责任。
最近两年扶贫，帮助贫困村脱贫。很多地方农民都在想尽一切办法，同时也在具体问题具体分析，建设根据自己当地特色搞扶贫，比如大力推进养殖业发展带动就业创业和生态环境的保护工作。我们利用现在的移动互联网聚焦三农和新型养殖业的发展。
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身在农村，聊一下身边的移动互联网和扶贫。
今年参加过两次扶贫培训会，一次是省里组织的，一次是市里组织的。足以体现移动互联融合扶贫在我们这的重视程度。
扶贫，对象当然是贫困人员，帮助贫困村贫困村脱贫。我们这的农村，农民的土地基本已经承包给大户，有劳动力和劳动技能的人基本都出去务工了，留在村里的要么是老弱病残，要么是在家里有项目的，少数劳动力是在乡镇企业上班，这样的村庄没有活力，村里的工厂更是屈指可数，无法就业，唯一可以让村里老人赚钱的是，在大户承包的地里干活。
移动互联网，电子商务进入农村，可以说减少很多批发商中间商，让农户的农产品，水产品直接面对消费者，比如用自媒体直播的形式打通农户与消费者的连接渠道，有效的增加农民收入，到我们这农村会玩移动互联网的还是不多。
我们有什么是马云也羡慕的，他再努力也无法得到的？
1、马云呢，是个杰出的人才，把大家在实体店出售的东西，拿到网上来卖，做个转手的生意，而且做得非常大、惊天动地、成了中国首富；
2、马云的出现，其实是时代的必然，马云不做、牛云会做，牛云不做、朱云也会做的；并不稀奇。互联网经济，号称人类的第四次技术革命，在美国都搞了这么多年了，都微软第五代、苹果第八代、芯片第十代了，应用领域也该轮到市场世界之最的中国人来做了；
3、马云很强大，但也有苦楚的时候，刚开始做的时候，别说舆论、民间、企业不满，就是他身边的人、认识他的人都瞧不起这人的；我在浙江十四年，我一朋友老许，杭大高材生，马云的学长，做过很多大企业的管理的；有次我跟老许聊马云，老许说，那小子当初什么都不是的，同学们出来做得好的，也没几个看得起他的，做成功了，无非机遇好，能侃，找到了几个好的投资人罢了；
4、我呢，也近距离观察过马云，跟原先的老板还去过马云当初租房子在杭州滨江路的总部的，当时是总裁魏哲接待我们的，五六层楼吧，全部是电商小伙子、小姑娘，有六、七千台电脑在同时操作吧，很震撼的；马云这么持之以恒，这么以后又在成都、沈阳复制了杭州的模式；充分利用了互联网的优势；充分满足了年轻人网上购物的爱好；充分借助了从3G到4G到5g的发展速度；充分利用了台湾人的钱、日本人的钱；马云这种猴精猴精的人，不成功都难！
5、我们有什么是马云也羡慕的，他再努力也无法得到的？题主是个明白人，这问题问得好。而且呢，这个还真的可以有！而且有很多，其实呀，人的钱多到了一定的程度了，也就一个价值符号了，马云确实是不缺钱了，支付宝一天交易额、产生的利息，哪怕在马云账上放一天，都是一个惊人的数字了，都可以满足一个人过着全世界最顶级的奢华的生活八辈子了；但是，高处不胜寒呀，多少人盯着这个瘦猴子、在想尽一切办法折腾瘦猴子呀？
6、我们不会面临京东、腾讯、百度、拼多多的挤兑；不会面对所有实体企业的骂声，不会面临所有实体门店的诅咒；不会有上自高层下至百姓都盯着我们的一言一行、把自己一举一动甚至身上的每一个细胞都拿到放大镜上去观察、去研究、去有针对性地研究、分析、找茬、攻击的；不会需要我们去整天面对媒体、论坛、会议，让你到上面去讲非所讲、说非所说、口出莲花、舌吐金银、脑出玉石、心出锦囊的，我们是普通人，就上好八小时的班，过好八小时的闲暇，睡好八小时的觉就可以了；
7、我们不会连上厕所都有人盯着，都会被曝光、被解读、被议论三天三夜的；我们不会要被要求交多少税、尽多少社会义务、捐多少款、解决多少就业的，我们没有没完没了的检查、应酬、演讲、开会、发言的，我们就三八二十七，三分睡、三分做、三分潇洒就可以了。马云这小子呀，已经活到了风口浪尖上去了，做梦都想做回正常人了，也想有三三三的日子过呢，但是他能吗？马云已经不是自己可以决定自己该不该吃饭、该不该睡觉、该不该起床的马云了，马云该做什么，马云自己说了不算了，即使假装退下来了，还是不行，马云，你就只准是马而不是云了！
呵呵！马云得不到的吗？
太多，太多了:
1. 马云制造不出黑洞，实现粒子物理的终极突破，
2. 马云不能突破冷聚变，使人类未来数百亿年能源无忧，
3. 马云不懂拟脑人工智能，不能在人工智能上另辟蹊径，实现人工智能的终极突破，
4. 马云不能领导终极的科学革命，终结前沿科学，
5. 马云不能引领人类步入超越物质的文明新时代，
.......
敲黑板! 划重点！
只要是能够完成以上任何一项使命，那么这个人就能够:
与人类同寿!
是任何一个人毕生梦寐以求的!
所以，天道给不同的人赋予不同的使命！
所以，本民科从不羡慕任何人，哪怕他是世界上最富有的人!
因为天道赋予本民科的使命是:
改变世界!
引领人类社会步入超越物质的文明新时代!
那么，夫复何求？
马云现在历史的大舞台上了，这一生都成了焦点，聚光将伴随他一生，他现在怎么努力也回不到过去普通的生活中去了。
这就是人生的奇特地方，想出名的拼命想办法出名，出了名的人，又拼命的想回恢复到普通的过去。
清松与自由是我们拥有而马云也非常羡慕但无法拥有的！世俗地看，当今中国最有代表性的成功人士恐怕就是马云了，二十年的时间他从一名普通老师成为世界瞩目的富豪老总简直就像童话一般给了无数青年创让的冲动与梦想！然而，转念一想，人活着到底为了什么？为什么不轻轻松松走一生呢？
从人的生命本质角度看，人追求的应该是快乐与自由！怎样的人生才是快乐，自由的？《中国经济生活大调查》每年一次的问卷调查显示，年收入1万以下的底层民众幸福感竟然高于年收入100万以上的高收入者！充分说明财富并不是决定幸福度的主要因素！稳定的职业，安定的生活，家庭和谐，拥有自己支配的时间，同学朋友之间关系融洽等各方面因素都影响幸福指数！
我个人认为最主要的是内心平静，只有真正心静的人才能感受到快乐！如果经常处于躁动不安中，千头万绪的繁忙，压力重重，甚至是焦头烂额中，是根本无法体会到生命的快乐！
普通人没钱，所以把钱当作最重要的奋斗目标，想尽一切办法去获取金钱，这个过程肯定是充满艰辛的，遭遇到常人无法想象的痛苦，真正最终成功的可能不及十分之一。即使成功了，苦恼因为金钱随之而来，从古至今有多少悲剧不是因为钱多而产生？留下大量财富给后代，后世子孙招来了无数的祸端，身死家灭的还少吗？
马云是一个清醒的人，趁着还健康年轻从繁杂的公司俗务中抽身出来，读书，考察，写作，救济，做一些真正值得做的事！从他平时的言行中可以看出他是一个大彻大悟的活的很通透的人，但是因为他的身份与事业，其实他已经很难享受到普通人的那种真正属于自己的清松与自由了！
所以说，咱们日子过的去的小老百姓们知足吧！咱们钱是少一些，可我们拥有马云先生想拥有而不可得的最重要的东西—轻松与自由，好好珍惜吧！
以上就是关于牛云数科的全部解答，希望这3个要点能对您有所帮助。如果您有更多疑问，欢迎继续关注我们。
