青州市总工会立足“娘家人”的职责定位，持续深入开展“我为群众办实事”活动，紧贴职工需求，突出亮点特色，着力把实事办好、好事办实，推进实事项目出成果、见实效，全面提升职工群众幸福指数。
“文体活动”丰富职工生活。组织开展“庆七一”“助力千年古城新崛起”等系列文体活动。依托山东宇信控股集团有限公司工会活动阵地建成青州西部文体活动中心，丰富青州西部镇街总工会职工的业余生活。推进“职工书屋”示范点建设，建成市级“职工书屋”示范点6家。响应“志愿者之城”建设要求，立足工会特色、协调多方、层层推进成立劳模工匠、机关企事业单位职工在内的13支逾700人的志愿服务队，涵盖就业创业、学习培训、法律援助、健康管理、困难帮扶、心理疏导、养老托育、婚恋交友、文娱健身等内容，累计开展志愿服务活动110余次。
“工友创业”提振企业发展信心。以农业龙头企业、农民合作社、农业园区、特色小镇、区域性行业性合作组织等单位为重点，面向参与乡村振兴发展的各类服务职工创业就业机构，大力培育选树各级工友创业园，截至目前，共选树省级工友创业园4家、潍坊市级工友创业园8家、青州市级工友创业园28家。同时，积极宣传“工创贷”，充分发挥桥梁纽带作用，帮助工友创业园申请“工创贷”，共3家工友创业园通过“工创贷”贷款650万元，帮助工友创业园解决了融资难、融资贵问题，以工友创业园建设为载体，提高职工物质收入，有力改善提升职工生活品质。
“四送四助”打出服务职工特色牌。“春送岗位”，不断创新形式，线上线下搭建供需平台，共有1200余家企业参与 *** 活动，提供就业岗位6500余个；“夏送清凉”，投入工会经费5万余元购买防暑物资，走访慰问为在高温下坚守工作岗位的一线职工；“秋送助学”中为4名困难职工子女发放助学金1万元；“冬送温暖”，开展困难职工帮扶救助和送温暖活动，今年发放帮扶资金和送温暖资金10万余元；建成30处户外劳动者驿站；开展新就业形态劳动者关爱行动，走访慰问300余人。
依法为职工撑起法律“保护伞”。按照“六有”标准，设立工会法律服务站和劳动争议诉调对接室，与法院、劳动人事争议仲裁机构等单位协调联动，实现资源整合、信息共享，健全完善服务体系，提供法律宣传、法律咨询、劳动法律监督、劳动争议调解和法律援助等“一站式” *** 服务。在企业集中的王母宫经济发展区和邵庄镇新建两处工会法律援助服务站，扩大了工会法律援助工作覆盖面。自2020年以来，工会法律援助机构提供免费法律咨询1000余人次，调解职工劳动争议案件300余起，办理职工法律援助案件210余起，切实维护了职工的合法权益，为构建和谐劳动关系发挥了积极作用。同时，通过线上线下联动，开展普法宣传活动50余场，发放普法宣传材料2万余册，提高广大职工依法 *** 的意识，提升了职工幸福指数，不断增强职工获得感、幸福感和安全感，打通服务职工的“最后一公里”。
（大众报业·大众日报客户端记者 谭佃贵 通讯员 张聪聪 邓许彬 报道）
