相关调查显示，90后人均跳槽2.4次，00后近80%以上甚至愿意降薪跳槽。不同于以往的“干一行爱一行”，就业观念的转变，新一代职业青年越来越有独立思考的意识，更愿意放手一搏，跳出舒适圈。
这次小编采访了几位有跳槽想法或经验的职场青年，来看看他们跳槽的原因和看法吧。
就业大环境所驱，无可奈何？
工作快一年了，慢慢熟悉流程后开始上手还算能应付日常工作，然而今年以来由于行业不景气以及公司状况，整个大部门离职率较高，同事转岗跳槽的频繁，又没有其他部门的人愿意转岗过来，导致部门工作量只能叠罗汉到同组留下的人身上。
我们组最近也出现了这个问题，即将面临的局面是两个经验丰富同事的离开，我就变成了同组仅有的“老”员工。领导意图让我接手离职同事的一个大项目，把我的小项目移交给一个可能到来的校招新人。但我本人不希望改变工作内容，因为这个大项目转手过多位同事且历史遗留问题一大堆。我个人属于易焦虑类型，目前的工作量已经感觉到精力不足，很难平衡工作和生活。如果接手必然是更多的消耗和更忙碌的工作。因此我委婉拒绝了领导的建议。虽然拒绝了，但特别害怕领导还是会交给我，因为实际状况就是的确没有人来做了。
目前个人对于未来的方向很迷茫，在考虑要不要找机会跳槽。由于工作属性感觉干的很憋屈，很多工作都是需要推动其他部门完成，但由于公司整体氛围以及老员工躺平的心态，很难推动工作，每天有种求着别人干活儿的感觉。但项目进度紧张的时候自己又干着急。本来没想这么早就离职，毕竟经历不够丰富资历太浅，但最近整个部门的氛围和工作量叠加加速了这个念头。
@LZC 24岁 项目协调
不在乎钱，只想心情好、身体好
当初进这种单位就是图一个轻松，结果和想象中的完全不同，上班以来从未准点下班，一天也没有，没事也不能走，中午吃完饭就够休息半个多小时，经常强制周六加班，无调休无加班费。早上八点就上班的情况下甚至不少同事加班到十点以后，当然也没有加班费，年底我除了上午下午各去一趟厕所都在干活，头昏昏沉沉，身体也出现问题。
几乎没怎么学习师傅就被调走，我不得不独立上岗。公司又没有成文的工作标准，平时稍有不慎犯错就被领导在会议上点名批评。
上班以来眼睛近视度数翻了三倍，脑子也很迟钝，反应不灵敏，记忆力减退严重，经常失眠。
现在跳槽的心情非常强烈，总感觉在这种单位蹉跎几年身体会毁掉，自己在就业市场上会完全丧失竞争力。但是家人说一线城市就是这样，没有轻松的工作。我认识的部委公务员也真的是“天天加班没尽头，工资到手一 *** ”。
我最担心的就是去了下一个地方环境还是如此，现在也不在乎钱，只想心情好、身体好。
@ZXY 27岁 公司财务
找不到自己的价值，想抓住更好的平台
目前做的工作主要是做一个智能硬件产品的运营和一个纯c端App的运营。工作一年多，在智能硬件上运营能做的事情太少了，更像是高级 *** ，找不到自己的价值。
总的来说工作这一年，我觉得个人成长非常小，也没有人带着自己做，全靠自己摸索，个人担心成长空间太小以后技能太少不能跳去更好的。并且因为公司内部调整，以后部门会独立出来作为一个新的公司，不再属于原集团，担心会对之后的跳槽有影响。
但是目前的尴尬点是所在的城市该类型的大公司很少。跨行去其他行业因为没有经验，需要从小公司开始
跳槽后，你后悔了吗？
我是从摄影师跳槽到现在的岗位的，在我们这个地方摄影师属于新潮事务，赚的多，每天也挺忙的，旺季赚得挺多，但淡季就不行了。但是好景不长，单位都是女的，人情世故多，每天工作很累还要受气，所以干脆在职时已经悄悄投简历准备跳槽了。
来了新单位，才发现原来电视里的正规化真的存在，填表—体检—办入职—进门刷脸等，一切都很符合我的期待。有了自己的办公桌一切都变得很快乐，现在入职三个月，没有任何压力，公司离家很近，每天十分钟到单位。这边房价便宜，还在附近买了个小房子，休假就和家人出去玩，每天下午五点准时下班，工作轻松，每天在办公室都很开心。
我从没有后悔跳槽这一选择，找到自己喜欢，适合的职业真的太重要了，尤其对于女孩子来说，一定要有一份养得起自己的职业，独立的女孩，都不会过得太苦！
@XJ 企业策划 26岁
之一次跳槽是经朋友介绍，想跳槽到一家小旅游公司，因为在职的工作岗位局限性大，又有熟人开口，所以当时抱着“自有留爷处”的傲娇心理裸辞了。结果很闹心，一切都谈好了，辞职报告也打了，过几天对方说已经找到人了。那时之一次明白鸡飞蛋打原来是这种滋味。结果一个月后我还没有找到合适的单位，那段时间非常的恐慌和焦虑。最后还是老东家给我打了个 *** ，我吃了一把回头草。
想当初我要是能慎重考虑，也不至于荒废了这么久。我认为跳槽还是得有充足的准备，如果你想骑驴找马，那至少要规划好投放简历的时间，请假的时间，悄悄做准备；如果你准备辞职充电，那要对自己的学习有个目标及规划，准备学什么，学多久，有多少费用。如果你什么都不考虑准备说走就走，那就要做好吃土的准备。
@GSY 24 公司财务
小编发现，当代职场青年跳槽的原因除了薪资不满以外，更多的是心理原因，对公司工作不满或对自己目前状况不满，以至于不知道自己想要什么，所以不断跳槽。
跳槽找寻自己喜欢，合适的工作，这是职业与个人的“双向奔赴”，自然无可厚非；但如果只是不满于现状，盲目跳槽，小编给出以下建议：
1、调整心态，不要玻璃心，也不要好高骛远
职场并非儿戏，公司也不是福利院。与其埋怨公司的不好，不如努力提升自己，解决问题。更不要自视清高，干大事往往从小事做起，只有把小事做好，才能有提升的机会。
2、不要盲目跳槽，要有计划的规划职业方向
如果你真的决定要跳槽，也要理智分析，留点时间让自己变得更强。设立目标，有规划地寻找下一份工作，避免做“裸辞族”。
3、要纵向跳，不要横向跳
跳槽尽量选择纵向跳，往更高的平台跳。勇于突破，突破自己的舒适圈，让自己积累的能力有所发挥的同时还能有所突破，让自己的事业往更高阶层的平台迈进。
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文字：梦妮 小蒋
图片：梦妮 小蒋
编辑：小蒋
终审：永哥
